FAQ
FAQ Bewerber
1. Habe ich einen festen Arbeitsplatz?
Ja, den garantieren wir.
2. Bin ich sozial abgesichert?
Selbstverständlich, entsprechend den gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen.
3. Was geschieht bei Nichtbeschäftigung?
Garantierte Fortzahlung des Lohnes.
4. Welche Probezeit wird vereinbart?
Maximal6 Monate.
5. Für welche Tätigkeiten werde ich eingesetzt?
Entsprechend Ihrer Qualifikation.
6. Wo werde ich arbeiten?
Ortsnah im Geschäftsbereich; auf Wunsch sind auch Fernmontagen möglich.
7. Wie werden Fahrten zum Einsatzort vergütet?
Je nach Entfernung durch Fahrgelder oder Auslösungen.
8. Was kann ich verdienen?
Die Entlohnung erfolgt leistungsgerecht und mindestens nach Tarifvertrag. Je nach Qualifikation.
9. Entstehen mir Kosten bei Übernahme/Vermittlung an einen Kunden?
Nein. Es entstehen Ihnen keinerlei Kosten.