Fragen und Antworten für Bewerber
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Wie funktioniert Zeitarbeit?
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Sie erhalten einen Arbeitsvertrag von Teilzeit Thiele und arbeiten für uns in anderen Unternehmen.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Wie groß ist die Einsatzentfernung?
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Die Einsatzentfernung richtet sich je nach Auftragslage. Wir achten jedoch auf eine zumutbare Entfernung zum Einsatzort.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Gibt es Weihnachtsgeld?
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Gemäß unseres Tarifvertrages (iGZ/DGB) zahlen wir auch Zulagen wie Weihnachtsgeld.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Brauche ich einen Termin zum Vorstellungsgespräch?
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Grundsätzlich nicht. Um jedoch ausreichend Zeit für ein Vorstellungsgespräch zu haben bitten wir um eine vorherige Terminabsprache.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Wie oft Einsatzwechsel? Wie lange sind die Einsätze?
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Grundsätzlich streben wir langfristige Einsätze für unsere Mitarbeiter an.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Was geschieht mit Überstunden?
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Überstunden werden Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Diese können sie sich entweder finanziell oder als Freizeit auszahlen lassen.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Muss ich einen Führerschein besitzen?
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Je nach Einsatz und Einsatzzeit ist der Besitz von Führerschein und PKW vorteilhaft.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Wie schaut es mit Schichtarbeit aus?
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Je nach Einsatzbetrieb wird auch in Schichten gearbeitet. Dies kann man jedoch nicht pauschal beantworten.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Wie viele Stunden muss ich arbeiten?
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Dies ist abhängig von der vertraglich vereinbarten Stundenanzahl. Vollzeit garantieren wir 35 Wochenstunden. Bei Teilzeitverträgen sowie auf 400,- Euro-Basis variieren die Stundenzahlen.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Entstehen für mich Kosten wenn ich keinen Einsatz habe?
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Ihnen entstehen keine Kosten, da wir Ihnen je nach Vertrag bis zu 35 Arbeitsstunden garantieren.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Erhalte ich bei Ihnen auch Arbeitsschutzbekleidung?
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Sollten Sie Schutzbekleidung für einen Einsatz benötigen, so stellen wir Ihnen diese selbstverständlich zur Verfügung.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Entstehen mir Kosten bei Übernahme/Vermittlung an einen Kunden?
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Nein. Es entstehen Ihnen und dem Unternehmen keinerlei Kosten.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Was kann ich verdienen?
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Die Entlohnung erfolgt leistungsgerecht und mindestens nach Tarifvertrag – je nach Qualifikation.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Wo werde ich arbeiten?
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Ortsnah im Geschäftsbereich; auf Wunsch sind auch Fernmontagen möglich.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Für welche Tätigkeiten werde ich eingesetzt?
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Entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihrer Fähigkeiten und Wünsche.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Welche Probezeit wird vereinbart?
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Maximal 6 Monate.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Was geschieht bei Nichtbeschäftigung?
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Garantierte Fortzahlung des Lohnes.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Bin ich sozial abgesichert?
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Selbstverständlich, entsprechend den gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Habe ich einen festen Arbeitsplatz?
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Ja, den garantieren wir.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Bietet Teilzeit Thiele Weiterbildungsmaßnahmen an?
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Durch unseren Partner TTZWO bieten wir unseren Mitarbeitern Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen an.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Welche Eigenschaften und Qualifikationen muss ich mitbringen?
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Die wichtigste Eigenschaft ist Motivation. Je nach Qualifikationsgrad erhalten Sie von uns ein Stellenangebot.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Welche Chancen bietet mir Zeitarbeit?
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Die Zeitarbeit bietet Ihnen vielseitige Chancen! Egal ob als Berufsanfänger, -rückkehrer oder wenn Sie sich in anderen Branchen weiterentwickeln wollen.
Kategorie: Arbeitnehmer -
Welche Vorteile habe ich bei Thiele?
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Wir sind seit über 40 Jahren in der Zeitarbeit tätig und somit ein zuverlässiger Arbeitgeber.
Kategorie: Arbeitnehmer
Produktionshelfer (m/w) in Detmold
Energieelektriker (m/w) in Wernigerode
Schweißer (m/w) WIG in Celle
Staplerfahrer (m/w) in Minden